加格达奇林业局鼎力成长生态经济推动家当转型进级-z6尊龙旗舰厅

　　加格达奇林业局充分发挥区位、地缘、资源优势，在保护好生态环境的前提下，大力发展生态经济，坚持党建引领，围绕“一环、两廊、三区”产业布局，深入开展“一支部一特色、一场一品牌”创建活动，着力构建产业发展新格局，现已成立专业合作社15个，联合体130个，全力推动管护区经济向特色化、标准化、规模化、市场化发展。

　　紧扣资源特点，选准发展方向。这个局坚持以生态保护为先，着力构建管护区经济发展新格局，先后制定了《抓党建促管护区（林场）转型发展三年攻坚实施方案》、《发展管护区经济实施方案》、《森林药材基地五年规划》、《产业发展经营机制》等实施办法，全面规范经营和利用活动，确立东部、中部、西部管护区经济发展建设区，立发展基金100万元，大力扶持职工发展管护区经济。建立森林药材种质种源保护基地5万亩、种植基地1.3万亩、种子种苗繁育基地1500亩。与国药种业公司合作建立种子种苗繁育基地100亩，签订联合共建“大兴安岭加格达奇林业局中药材种质种源保护区”合作协议书；与河北承德天原药业股份有限公司签订金莲花干花每年200吨的收购合同，推动规模化发展。加快构建全域旅游格局，推进全域旅游风景廊道及“一场一景”建设，加快推进生态旅游业发展。以“三种一养”特色产业为重点，种植金莲花3471亩、沙棘1.3万亩、榛子林培育累计5万亩，养殖蜜蜂1.1万箱，利用翠峰林场绿色食品种养殖基地a65栋大棚发展棚式经济，开发建设物联网，在8个种养殖基地进行试运行，开发岭上四季六大板块、系列产品20个，叫响“加林味道”品牌。

　　更新发展理念，着力破解难题。这个局强化“资源国有、有偿使用”的经营理念，采取转变观念考察学习的方式，安排专项资金，在职工中挑选创业能手86人，分期分批先后到河北、浙江、广东等地考察参观，学习生态旅游、北药种植等先进经验，激发职工创业热情。采取政策优惠技术指导的方式，成立技术推广服务机构，负责政策咨询、技术辅导等工作，为职工提供金莲花苗1300万株，举办各类培训班10期，培训人员2500余人次、发放资料2000份，破解制约发展瓶颈。采取选树典型示范引领的方式，推广成功经验，白桦林场与职工采取股份合作制方式开发旅游资源，建成的鸿晟庄园，林场年收取租金2.4万元；古利库管护区培育榛子林10567亩，年收入18万元，采取3:7的分配方式，管护区收入5.4万元,职工收入12.6万元；古里林场职工利用管护站养殖肉牛85头，年收入17万元，给林场交宜牧林地管理费0.6万元，通过选树培育的典型，以点带面推进管护区经济发展。

　　厚植发展优势，增强发展后劲。今年，林业局在总结以往产业发展经验和不足的基础上，以市场为导向，以效益为原则，确定发展森林药材、生态食品、生态旅游等五大产业。遵循市场经济规律，科学确定产业方向和规模，"入研究市场营销，采取倒推机制，从抓销售入手，形成北药产业围绕订单抓种植收购、森林食品产业围绕产品抓销售等一产业一机制。推行“龙头企业基地（合作社）职工（农户）营销”生产模式，围绕全产业链发展，推动各环节有机联结，形成“风险共担，利益共享”，实现产品到商品的转化，推动管护区经济发展提质x量上水平。