漠河市防火办加强精神文明创建工作-z6尊龙旗舰厅

    细化组织规范，夯实精神文明创建“新站位”。漠河市防火办在完成繁重的防扑火工作同时，把精神文明建设与森防各项工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落实，并列入到防火办各项工作的考核内容之中，作为单位年度考评的重要指标。建立了党政“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，班子成员共同抓的精神文明创建目标管理责任制，年初召开专题会议，制定实施方案，工作计划，成立组织机构，为文明创建工作提供强有力的组织保证。将精神文明创建活动与森林防火工作同步安排部署和落实，实现精神文明工作常态化、制度化、规范化。结合政治理论学习、业务学习、法制教育、职工道德讲堂培训及知识竞赛等一系列活动和微信群的学习，在学习中注重抓好四个结合：首先抓党建工作和党风廉政相结合，作为推进社会和谐发展的根本保证；重点与当前形势相结合;其次与改造人生观、价值观相结合;再次与具体实践相结合。通过理论指导和学习，增强了干部群众理论水平，进一步提高广大干部群众贯彻十九大精神、科学发展观的自觉性和坚定性，树立了正确的社会主义荣辱观，以服务于人民，奉献社会为宗旨，坚持培育和践行社会主义核心价值观，开展“明德守礼，美在北极”主题实践活动，并抓好志愿服务和网上注册等项工作，深入地推进志愿服务工作，有力保障精神文明创建活动任务的全面实施。

    夯实廉政机制，营造精神文明创建“新格局”。认真落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，结合森防工作实际情况，突出问题导向、深化改革创新，不断强化“四个意识”，聚焦“三个坏把式”“五个坏作风”以及“四风”新表现，用亮丑结疤的勇气，采取多种形式，深挖顽疾问题，引导广大党员干部职工始终保持积极向上的精神面貌和苦干实干的竟劲态势，把心思用在扎实推进精神文明建设攻坚上，把精力放在狠抓推进落实上，形成攻坚克难、奋发进取、敢创新路的合力，从抓精神文明建设工作的根源上进行整改问题，进一步扩大覆盖面，全员发动，上下联动，坚持文件与落实互动、措施与人员互动、时间与实效互动，确保件件有着落、事事有回音，切实做到思想与行动统一。严格落实党风廉政工作要求，坚持问题导向，坚持把转思想、转观念、转作风的作风整顿理念层层落实，传导到基层、生效到基层，切实加强党员干部职工的政治学习和专业理论学习，努力提高单位整体的综合素质和能力，以“拧螺丝”精神研读整顿工作中的每一道课题，摒弃旧思路，提出新亮点，以工作在一线开展，情况在一线了解，问题在一线解决，思路在一线调整，经验在一线积累，政策在一线完善，业绩在一线创造的全新理念，抓好作风整改，为今后做好森林防火和精神文明创建工作作出应有贡献。

    践行教育活动，铸就精神文明创建“新追求”。党组织通过开展“践行社会主义核心价值观、弘扬大兴安岭精神”教育活动，坚定了防火办党员干部职工的共产主义理想和为人民服务的信念；进一步增强了活力与凝聚力；巩固提高了广大干部职工的有关理论知识基础，加深对党的最新方针、政策的理解；从而营造充满活力、团结奋斗、专红并进、争先创优的氛围，以此践行社会主义核心价值观，弘扬大兴安岭精神，为加快森防发展步伐提供强大的理论支持和精神动力。

     活化宣传机制，缔造精神文明创建“新亮点”。防火期间，结合精神文明创建和森林防火工作开展的实际，在大力宣传精神文明建设的目的和意义的同时，加大森林防火宣传力度，在重要场所张贴布告，布设防火彩旗、横幅标语、固定宣传牌，设立防火宣传一条街；在重点地段安装电子屏幕和定时广播音箱，进行防火宣传，宣传车和宣传小组每天到机场、车站、市场等地人员密集地段进行防火宣传，志愿者服务队活动中以“我们的节日”为契机，加大森防宣传教育力度，提振民众防火意识，以“轻拨重震”的攻略，形成人人参与、户户参与、自我管理的良好格局，同时也实现漠河市多年来未发生人为火和重特大森林火灾的好成绩，为城市经济社会的稳定发展夯实基础。