徐向国在地委人才工作会议上强调 全力破解制约转型振兴瓶颈问题 不断开创我区人才工作新局面 范庆华主持-z6尊龙旗舰厅

      ３月１日，地委人才工作会议召开。地委副书记、行署专员徐向国出席并讲话。他强调，全区各级党委政府要认真贯彻落实党中央和省委部署要求，进一步打开人才工作思路、创新用好人才资源，以更加有效的举措、更加完善的制度、更加广阔的舞台引才聚才用才，不断开创我区人才工作新局面，为推动兴安转型振兴高质量发展奠定坚实基础。
　　地委副书记范庆华主持会议，地区领导姜海涛、何培信、李金龙、王加勇、白成君、吕英、黄志富、卢新桥，地区检察分院检察长马凯出席会议。
　　徐向国指出，要千方百计引进人才，扎实开展“本土人才回归”工程，加大柔性引才力度，拿出针对性更强、吸引力更大的政策，吸引更多人才来我区大展拳脚、安家落户。要多措并举培养人才，按照省委统一部署，深入实施工业优势产业人才培养工程，充分发挥各级党校、职业学院、技师学院等人才培养基地作用，不断满足我区各层次、各领域人才需求。要提高效能用好人才，打破职称评聘论资排辈和聘用“终身制”，建立以信任为基础的人才使用机制，抓好人才“十大基地”、电商产业园、科学家工作室、地校合作等平台建设，为各类人才干事创业提供广阔舞台；要统筹用好教育、医疗、文化、科研单位、机关委办局等领域人才资源，真正把体制内、编制内的人用活用好。
　　徐向国要求，要优化环境留住人才，牢固树立“人才需要什么，我们就提供什么”的理念，认真落实好人才配偶（亲属）就业安置、首席服务员制、导师制等人才政策，做好“名医、名护士”“名校长、名教师、名班主任”“首席专家”“兴安工匠”等评选考评，让人才有更多荣誉感、获得感、归属感。要始终坚持党管人才，各级党委（党组）要把人才工作摆在更加突出位置，做好宏观规划和战略谋划，落实好年度工作计划，真正做到中心大局在哪里、人才工作就跟进到哪里，人才队伍就布局到哪里。
　　会上，传达了中央和省委人才工作会议精神。
　　　会议以视频形式召开，地区人才工作领导小组成员单位、地直有关单位、地直科研院所和企业、部分在加中直企事业单位主要负责同志参加会议，各县（市、区）设分会场。