关于大兴安岭地区黑龙江省第十三届劳动模范推荐人选的公示-z6尊龙旗舰厅

根据《黑龙江省委办公厅黑龙江省人民政府办公厅关于做好黑龙江省第十三届劳动模范推荐评选工作的通知》（黑办发电〔2022〕5号）要求，为体现公开、公平、公正原则，充分发扬民主，广泛接受社会监督，现将我区黑龙江省第十三届劳动模范推荐人选予以公示。

公示时间：2022年3月8日至2022年3月14日。如有不同意见，请以电话、电子邮件等方式向推荐评选工作领导小组办公室（大兴安岭地区总工会）反映。工作时间为8:30—17:00。

联系电话：0457-2126226，0457-2129565

联系邮箱：ldhjjgzb0009@163.com

附：1.大兴安岭地区黑龙江省第十三届劳动模范推荐人选公示名单；

2.大兴安岭地区黑龙江省第十三届劳动模范推荐人选基本情况

          大兴安岭地区黑龙江省第十三届劳动模范

          推荐评选工作领导小组办公室

                     2022年3月8日

附件1

大兴安岭地区黑龙江省第十三届劳动模范推荐人选公示名单

1.周淑艳 女 漠河北极旅游开发有限公司售票班组长；

2.袁占生 男 大兴安岭德暖供热有限责任公司维修队长；

3.谢惠强 男 呼中区自来水公司工人；

4.刘  迪  男 大兴安岭金马饭店有限责任公司行政总厨、大兴安岭品悦餐饮管理有限公司总经理；

5.胡立伟  男 呼玛县顺通运输有限公司司机；

6.汪卫东 男 国网黑龙江省电力有限公司大兴安岭供电公司总经理；

7.苏延林 男 新林区碧洲镇社区主任；

8.刘洪军 男 黑龙江省顺丰速运有限公司大兴安岭分公司经理；

9.赵海燕 女 大兴安岭地区疾病预防控制中心正处级干部；

10.刘玉春 男 大兴安岭地区行政公署公安局执法勤务机构科长；

11.石德山 男 大兴安岭地区农业林业科学研究院寒地果树研究室主任；

12.王忠雷 男 漠河市北极镇中心校北红小学教师；

13.王彦宝 男 大兴安岭地区人民医院病理科主任；

14.刘世春 男 塔河县依西肯乡依西肯村农民；

15.高雪花 女 呼玛县呼玛镇荣边村农民；  

16.郭  勇 男 呼中房产维修与供暖中心工人。

附件2

大兴安岭地区黑龙江省第十三届劳动模范推荐人选基本情况

1.周淑艳情况简介

周淑艳，女，汉族，1978年11月出生，2011年5月参加工作，初中学历，现任漠河北极旅游开发有限公司北极村景区管理部售票班组长，计算机操作员四级（中级工）。2017年荣获“大兴安岭地区劳动模范”荣誉称号。2011年5月，周淑艳担任北极村景区验票员职务以来，秉持优质的服务态度，饱满的工作热情，尽力做到让每一位游客满意。她认真负责，讲原则、守底线，从不利用工作之便谋私利。新冠疫情爆发以来，她始终坚守在疫情防控第一线，她多次放弃休息机会，主动请缨到景区指挥中心，带领职工每日实时监控社会车辆和人员聚集等情况，并及时上报政府及有关部门，坚决守住北极镇的第一道关卡。

2.袁占生情况简介

袁占生，男，汉族，1972年10月出生，中共党员，中专学历，1996年2月参加工作，现任大兴安岭德暖供热有限责任公司维修队队长，电焊高级工。2015年荣获区级“优秀共产党员”称号，2016年荣获松岭区“劳动模范”及“感动松岭人物”称号，2017年荣获“大兴安岭地区劳模”荣誉称号，2018年荣获黑龙江省“五一劳动奖章”荣誉称号。该同志工作踏实勤恳、勤于学习、任劳任怨、甘于奉献、敢于担当。在多年的工作中，他积极探索、勇于创新，参与主导公司技术改造，使设备使用效率大大提高，充分挖掘了最大潜力，节能降耗成效显著，在保证生产正常运行、提高生产效率、创造经济效益方面做出应有的贡献。

3.谢惠强情况简介

谢惠强，男，汉族，1975年6月出生，中共党员，大专学历，现任呼中区自来水公司维修站站长。曾获得呼中区局劳动模范荣誉称号、2017年“大兴安岭地区劳模模范”荣誉称号。多年来，他以契而不舍的精神，脚踏实地的干劲，由一名维修工成长为一名管道维修骨干，直至现在的管道维修带头人。他以厂为家、以岗为荣、以苦为乐、实践自身价值，他始终都坚持在管道维修生产的第一线。2018年末，呼中区自来水公司工匠创新工作室成立，依托工作室，他和同事们潜心研究常用易损配件，研究制造“井盖专用开启器”，研究铸铁三通的焊接技术，极大地提高抢修速度和效率。他热爱管道维修工作，细心的查看翻阅公司的管网资料，全面的掌握管网分布及走向，为今后维修工作奠定坚实的基础。

4.刘迪情况简介

刘迪，男，汉族，1982年11月26日出生，中共预备党员，大专学历，大兴安岭金马饭店有限责任公司行政总厨、大兴安岭品悦餐饮管理有限公司总经理。现为中式烹调高级技师、注册级中国烹饪大师、注册国家级餐饮评委、厨政管理师、中华金厨奖获得者、中烹协厨艺精英委委员、中烹协名厨委委员、大兴安岭地区烹饪协会执行会长。先后荣获黑龙江省青年岗位技术能手、大兴安岭地区五一劳动奖章、龙江工匠、龙江技术能手等称号。他通过多年来不断学习，主动进取，深入研究厨师技术，练就一身过硬本领，多次获得各个层级比赛大奖。同时，他不忘帮助别人，回馈社会，组织成立烹饪协会，培训厨师，为大兴安岭服务业发展作出了贡献。

5.胡立伟情况简介

胡立伟，男，汉族，1970年5月出生，1988年3月参加工作，初中学历。自1995年8月调入呼玛县运输公司以来，从事客车驾驶工作27年。他始终严格要求自己，勤勤恳恳，爱岗敬业，任劳任怨，圆满完成了客运生产任务。他具有较高的职业素养、职业技能和职业操守，以“安全第一、旅客第一、服务第一、信誉第一”为宗旨，凭借精湛的驾驶技术，从没有发生过任何交通事故，现已实现安全行车180万公里。他在2010年全省安全生产“十、百、千”评比活动中被评为“千佳安全员工”；2015年，在首届“全国道路运输安全行车百万公里驾驶员劳动竞赛”活动中被评为全国“先进驾驶员”；2016年，获“全区职工职业道德建设先进个人”称号。

6.汪卫东情况简介

汪卫东，男，满族，1969年1月出生，中共党员，硕士研究生学历，1989年12月参加工作，现任国网黑龙江省电力有限公司大兴安岭供电公司总经理、党委副书记，高级工程师。他带领公司发展实现三年大变样，国家级荣誉实现零的突破、企业发展成果荣登国家排行榜、46项管理创新成果获省以上奖励。他曾荣获全国z6尊龙旗舰厅的文化创新成果一等奖、全国企业管理现代化创新成果二等奖、国家电网公司营销工作先进个人等荣誉。在他的带领下公司先后有46人次荣获省级以上荣誉称号。电网防火首次连续三年零火险。顽强战胜60年一遇特大洪水及特大暴风雪，保证电网稳定运行，被呼中区授予“最冷小镇荣誉市民”称号。他开创性实施供电方案答复“不过夜”举措，取得“获得电力”指标全省第一的好成绩。

7.苏延林情况简介

苏延林，男，汉族，1966.05出生，中共党员，大学学历，现任新林区碧洲镇社区党总支书记、主任，森林管护工。曾荣获“大兴安岭地区劳动模范”荣誉称号。面临碧洲社区“贫困家庭多、失业家庭多、残疾人家庭多”的“三多”实际，矛盾多发，他完善社区服务功能，强化社区调解工作，深入细致耐心调解纠纷，化解矛盾。多年来，苏延林同志将“为人民服务”隽刻在心里，落实在行动上，为居民解决难事160多件。面对疫情防控工作任务，已有56岁的苏延林同志毫不退缩，决然冲在防疫战场最前沿，他及时了解情况、宣传防疫常识、相关政策，发布各类工作动态。入户发放宣传单300余册，签告知书和各类责任状50余份。他吃住在社区，第一时间让广大居民接收正确信息，积极引导群众克服恐慌心理，以正确的心态面对疫情。

8.刘洪军情况简介

刘洪军，男，汉族，1979年10月出生，大专学历，现任黑龙江省顺丰速运有限公司大兴安岭分公司负责人。他初到大兴安岭就面临着人员不足、管理团队能力不足、服务辐射面积过小等问题，他通过培训挖掘人才，将收派团队从40多人增长到现在的104人，又带领管理团队到哈尔滨区部进修，打造一支可以打硬仗的团队。刘洪军历时四个月走遍大兴安岭下属村屯进行了调研，成功引入开通数家代理点，达到服务全覆盖的局面。利用当地特产，开拓服务领域，与省销售部多次沟通引入新增产品类型，成功签署多家电商客户，带动地区经济50多万元。经过不懈努力，所带领的团队分别在2020年、2021年被评为优秀经营分部，2021年刘洪军被评为黑龙江省优秀分部经理。

9.赵海燕情况简介

赵海燕，女，汉族，1963年1月出生，中共党员，大学学历，1984年8月参加工作，现为地区疾控中心正处级干部。曾获地区“三八”红旗手、“巾帼建功”标兵、全省社区卫生工作先进工作者、大兴安岭地区第三届医师节“抗击新冠肺炎疫情先进个人”、县处级干部嘉奖奖励。她积极争取政策资金，开展艾滋病cd4 和cd8 t淋巴细胞检测，引进结核病分子生物学诊断设备，填补了我区艾滋病患者辅助检测项目和结核菌快速诊断技术的空白。面对新冠肺炎这场突如其来的疫情，赵海燕同志以“五加二”“白加黑”的工作态度，义无反顾地战斗在疫情防控的第一线，完成生物安全（bsl-2）实验室改建项目，大幅度提高核酸检测能力。无差错完成地级流调队伍组建、培训、派出及新冠疫苗接种工作的技术指导、异常反应监测、调查、处置及新冠疫苗的储存、运输等工作，为全区疫情防控取得阶段性的胜利，作出巨大的贡献。

10.刘玉春情况简介

刘玉春，男，汉族，1967年7月出生，中共党员，大学本科学历，学士学位，1990年8月参加工作，现任大兴安岭地区行政公署公安局刑事技术支队执法勤务机构科长，主任法医师，多次被行署公安局授予全区优秀技术工作者，2012年被行署公安局授予全区优秀共产党员，在侦破命中发挥突出作用，荣获个人三等功6次。2017年被大兴安岭地区列入全区专家人才库，并荣获2017年大兴安岭地区劳动模范。2021年当选全省公安系统“道植杯”龙江刑技大工匠。他工作勤勉，勇于创新，他用精湛的技术、高度的敬业精神，主持正义、打击犯罪、保护弱势群体，为公安机关侦破案件，法院判罪量刑，提供了技术支撑。30多年来共勘查各类现场2000余次，检验尸体2000余具，出具法医鉴定书4000余份，协助侦破案件百余起，撰写多篇学术文章，其中在国家级刊物上发表10篇，在省级刊物上发表5篇。

11.石德山情况简介

石德山，男，汉族，1968年6月出生，九三学社社员，大学本科学历，农学学士，1991年７月参加工作，现任大兴安岭地区农业林业科学研究院寒地果树研究室主任，高级工程师。曾获第八届梁希林业科学技术奖三等奖，省对口援疆前指和阿勒泰地委、行署授予他“优秀援疆干部人才”，大兴安岭地委统战部授予他“最美统战人”称号。他始终奋斗在科研及推广第一线，先后主持和参加国家、省部级和地区等多项重点研究课题，现主持省果树现代农业产业技术协同创新推广体系大兴安岭技术推广站工作，在我区寒地小浆果引进、种植和推广研究领域做出突出成绩。2017年被选派为援疆技术人员，在受援地富蕴县多次开展小浆果种植技术培训，并邀请专家学者赴疆开展技术指导，提高了当地的小浆果种植技术水平。

12.王忠雷情况简介

王忠雷，男，汉族，1987年4月出生，辽宁省台安县人，中共党员，大学专科学历，一级教师。2009年7月毕业于齐齐哈尔高等师范专科学校体育系。2009年11月参加工作，现任漠河市北极镇中心校北红小学教师。先后荣获“中国青年五四奖章”“全国优秀教师”“黑龙江省青年五四奖章”“黑龙江省希望工程园丁奖”等荣誉称号。带着满腔的青春热血，来到了祖国最北方任教。他在北红小学一干就是十二年，他始终坚守初心，时刻不忘责任和担当。他守得住清贫，耐得住寂寞，克服难以想象的困难，一心只为偏僻乡村孩子们放飞理想的翅膀。他带着责任教学，带着感情育人，把“身在最北方·心向党中央”融入家国情怀，植入孩子们心中，抚育一批批孩子们茁壮成长，为边疆教育贡献力量。十多年来，共有40多名学生从这里毕业，升入中学、考上大学。

13.王彦宝情况简介

王彦宝，男，汉族，1973年9月出生，农工民主党员，大学学历，学士学位，1994年7月参加工作。现任大兴安岭地区人民医院病理科主任，主任医师。2016年，他成立了pcr实验室，开展了10多项新技术，主持立项《大兴安岭地区宫颈癌流行病学调查》课题。他开展的术中快速冰冻诊断和hpv（dna)检测技术获得大兴安岭地区科学技术进步二等奖。2017年5月，“王彦宝职工创新工作室”被黑龙江省总工会命名为“工人先锋号”；同年9月被授予“大兴安岭地区第十二届劳动模范”称号。2020年4月他带领的团队开展新冠病毒核酸检测，共检测42万人次；为全地区pcr实验室共培训了141名核酸检测人员；他参与主导设计建设成立了大兴安岭地区核酸检测基地，达到1万管/日；参与移动方舱的调试安装，并在舱内圆满完成了全加区11万人次的核酸检测工作。

14.刘世春情况简介

刘世春，男，汉族，1985年4月出生，初中学历，现为塔河县依西肯乡依西肯村农民。2017年，他被评选为大兴安岭地区第十二届劳动模范。几年来，为了能够提高粮食产量增收致富，刘世春每天都在想怎样才能增加粮食产量。经过多次去呼玛县学习先进种植技术，多次与呼玛县养殖大户交谈，他决定更新籽种，引进北豆16、号江166籽种进行试种，试种结果表明他的决定是正确的，与之前相比增产很多，他决定扩大种植面积，租种了45亩的土地进行种植，连续两年都稳定增产。他又在种植技术上寻求突破，他发现窄行密植方法和测土施肥方法适合大豆的种植。通过籽种的改良和科学的技术种植，他的收入翻了翻。他还经常举办培训班，传授经验和技术，带领村民共同致富。

15.高雪花情况简介

高雪花，女，满族，1977年7月出生，高中学历，现为呼玛县荣边村农民。她带领广大城乡妇女，用小小的钩针和五颜六色的绒线，走上致富道路，实现了创业梦想。2017年，她被评选为大兴安岭地区第十二届劳动模范。2017年，她举办了3期培训班，让赋闲在家妇女掌握一技之长，开辟了一条致富门路。2018年，创建了呼玛妇女编织基地，打造一支100多人的编织团队，把手工编织能手组织起来。编织产品吸引了游客，为县域经济发展作出了贡献。2019，她将多年的编织图样和图解，汇编出版，无偿赠送给广大编织爱好者，让编织之花开遍呼玛县的山乡。新冠疫情爆发以来，她积极参与“爱心战疫”活动，为一线防疫工作者赠送编织的口罩、手套，送去一片温暖和爱心。

16.郭勇情况简介

郭勇，男，汉族，1977年9月出生，中共党员，中技学历，技师。现任呼中区房产维修与供暖中心供暖站副站长，他十几年如一日，时刻将百姓的冷暖放在心上。工作任劳任怨，热情不减。为确保供热系统安全稳定运行，他总是身先士卒，第一时间到达现场进行检修，解决技术难题和设备管网故障，满足住户的冬季正常采暖。他发挥技术特长，降低供暖成本，每年停热后，他严格审查供热期存在的问题，制定检修方案和计划，对重点设备的维修进行指导，提出整改意见。为了确保每年按时供热，他和同事们一起在每年秋季组织各站站长和技术人员一起作一次总体验收，发现问题及时解决。