新林林业局突出“三个落实”加强绩效管理工作-z6尊龙旗舰厅

      新林林业局以加强绩效管理为目标，强化内部管理，制定并完善各项制度，以“三个落实”加强绩效管理工作。一是落实目标。以增加企业效益、优化工作效果为核心，把组织实施好绩效管理工作作为全新的管理和考核实践，明确了方向和重点。二是落实责任。制定企业绩效管理实施方案并建立行政绩效管理目标，落实责任体系明确各项工作任务责任、完成时限、质量标准，确定专门办公室负责企业绩效管理和行政绩效管理活动的组织工作。三是落实措施。建立了绩效管理目标落实情况的定期报告、通报分析、跟踪问责等相关制度，加强对绩效管理目标的监测和信息收集，定期召开绩效管理情况分析会，采取有针对性的措施加强监督检查，确保工作取得实效。