加格达奇区委副书记、区长李宁主持召开行政系统机关“能力作风建设年”活动工作推进会议-z6尊龙旗舰厅

       9月18日，加区召开行政系统机关“能力作风建设年”活动工作推进会，对行政系统机关“能力作风建设年”活动工作和《党风政风热线》反馈问题整改进行再安排再部署。带动全区上下进一步解放思想，提能力、转作风、优环境，奋力开创振兴发展新局面，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。区委副书记、区长李宁主持会议并讲话，区政府班子成员、参与政府工作分工的其他处级领导，各乡、街道行政负责同志，区政府各部门及二层机构主要负责同志参加会议。

       会上，听取了长虹街道、红旗街道、住房保障服务中心、城市建设服务中心、交通局、发改局等单位结合开展机关“能力作风建设年”活动、《党风政风热线》反映的问题及工作进展的汇报。

       李宁指出，要坚持问题导向，集中力量攻坚突破。坚持问题导向，就是以解决问题为指引，集中全部力量和有效资源攻坚克难，全力化解工作中的突出矛盾和问题。目前，干部队伍在能力作风方面还普遍存在思想不解放、能力不适应、作风不扎实、责任不落实等问题，突出表现为学习偏浅、标准偏低、办事偏粗、方法偏少、责任偏虚、劲头偏弱，党员领导干部要坚持结果导向，注重调查研究，抓紧办、高效干，争先进、创一流，讲政治、守纪律，用心谋事、用情干事、用力成事，在知行合一中锤炼过硬作风。各级各部门要躬身入局、以上率下，聚焦问题、标本兼治，强化宣传、营造氛围，周密部署、统筹推进，以《党风政风热线》节目为例，更自觉地接受社会各界监督，倾听群众呼声，抓住群众最关心最迫切最直接最现实的利益问题，用心用情用力解决群众身边的操心事烦心事揪心事，不能让老百姓为问题买单。

       李宁强调，要坚持目标导向，持之以恒奋勇前行。要充分认清当前行政系统在深入推进能力作风建设工作存在的短板和不足，以“解放思想、振兴发展”活动为抓手，以思想破冰加速能力提升，以理念创新引领发展突围，以作风转变助推效能提升，大力实施寻标对标提标行动，提升思想境界、目标定位和工作水平，打造更多的加区首创、加区经验、加区样板。要对照新理念新思想新战略寻标对标、提升能力素质寻标对标、推动工作作风寻标对标，始终做到在岗、在线、在状态，着力在全国全省全区找坐标找位置，对标对表先进地区，自我加压，跳起摸高，全力以赴奋力赶超，跑出“加区速度”。

       李宁要求，要坚持结果导向，真抓实干确保实效。坚持结果导向，就是以工作成效为标准，以实实在在业绩接受检验、评判工作。要始终把加快发展作为第一要务，紧扣年初目标任务，对重大项目、重点任务、难点工作，勇于担当、主动作为，不回避矛盾、不推卸责任，精准发力，确保取得实效。各级各部门要持续聚焦问题整改、强化执行落实、加强督导检查、做好宣传引导，站在战略全局的高度，聚焦问题抓整改、创新服务优环境、以上率下夯责任、严格奖惩树导向，推动重点问题高效解决、重点工作高效推进、重点任务高效落实。以踏石留印、抓铁有痕的干劲，驰而不息、久久为功的韧劲，迎接党的二十大胜利召开。

       最后，李宁还对疫情防控、秋季森林防火、助农丰产丰收、安全生产、保障供暖工作、信访维稳等当前重点工作进行再安排再部署。