地区教育局召开全区“县管校聘”视频推进会-z6尊龙旗舰厅

        为总结全区“县管校聘”改革阶段性工作，交流各地工作中的典型经验和好的做法，进一步推进全区“县管校聘”管理体制改革工作走深走实，9月23日，地区教育局召开全区“县管校聘”视频推进会。地区教育局党组成员、副局长王春光主持会议并讲话。

        王春光强调，一要高度重视，切实推进“县管校聘”工作实施。要解放思想，学会运用政策、把握机遇、转换思维、开拓创新,把难题转化为发展机遇，把国家、省、地改革任务真正落实好，把县管校聘工作切实推进到实质。二要正视问题，积极主动作为，推进“县管校聘”实施。要利用国家、省、地的改革政策调整、加强队伍建设，真正形成学校按岗聘人、能上能下、能进能出、教师有序流动的用人机制。三要稳中求进，加快学习借鉴成型经验推进“县管校聘”工作。抓住“实现统筹、激发活力、推进均衡”这三个关键点，要将改革与教师交流、聘任、绩效工资等挂钩，实现“县管校聘”与“教师交流”之间的有效衔接。抓紧研制相关制度、方案，年底前所有县（市、区）要全面完成“县管校聘”改革，有效推动全区教师队伍配置均衡，增强活力，为全区教育工作做出新的贡献。

        会上，各县（市、区）教育局长就“县管校聘”进展情况进行了汇报。地区教育局人事与教师工作科科长程锐通报全区“县管校聘”工作情况。各县（市、区）教育局局长、主管局长，全区义务教育学校校长、副校长及相关工作人员在分会场参加会议。