以思想“破冰”引领能力“突围”地区卫健委扎实开展能力作风建设年活动-z6尊龙旗舰厅

“能力作风建设年”活动开展以来，地区卫健委立足自身实际，以思想“破冰”引领能力“突围”，以实干担当推动高质量发展，着力在学习研讨、问题整改、成果转化上下功夫，推动“能力作风建设年”走深走实。

一是动员部署有“速度”，精准发力起步争先。第一时间组织召开动员部署会，传达学习省地领导重要讲话精神，党组书记切实扛起“第一责任人”责任，将能力作风建设摆上重要议事日程，与中心工作同部署、同推动、同考核，亲自审定实施方案、亲自研究部署、亲自推进落实。成立以党组书记为组长的能力作风建设领导小组，其他班子成员任副组长，领导小组下设办公室，同频共振开展好能力作风建设工作，形成上下贯通、齐抓共管、强力推进的工作格局。累计组织召开党组会、领导小组会议、阶段性推进会3次，及时听取工作专班情况汇报，研究解决存在的问题，分阶段做出部署要求，确保高标准推进、高质量落实。结合卫生工作实际，精心制定《地区卫健委“能力作风建设年”活动实施方案》，制定了中心组学习计划，专题研讨、支部学习以及个人学习计划，开展学理论、学讲话、学政策、学业务、学科学知识“五学”活动，充分利用“三会一课”、组织生活、支部集中学习等形式，统筹安排学习时间和内容，目前党组理论学习中心组学习15次，机关党支部集中学习48次；党组书记带头讲党课2次、带头述学8次；组织专题研讨3次，利用“龙江先锋”学习平台组织党员知识答题2次；开展业务知识测试3次，通过学习促进全体党员干部理论素质和政治意识双提升。对标领导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四个体系”，实施“台账式管理、项目式推进”工作落实机制，横向互联、纵向引领，全方位、全过程指导推进能力作风建设，确保规定动作做到位、自选动作有特色、特色工作有亮点，增强活动的实效性、针对性。

二是学习研讨有“深度”，锻造本领提升能力。坚持政治统领、理论先导、问题导向、实践检验原则，以领导干部为重点，以学习研讨、查摆问题、整改提高为基本途径，制定《“解放思想、振兴发展”研讨专项实施方案》及学习计划，分解各阶段学习任务和具体要求，推动学习活动走深走实。以问题为靶心，深入查摆机关干部在思想认识、责任担当、服务能力、工作作风等方面查找短板弱项，通过领导干部走流程、上门走访、发放调查问卷等方式，广泛听取基层群众、服务对象意见建议，深入检视反思，认清差距不足，明确追赶目标。本着“缺什么、补什么”的原则，围绕提升理论水平、政策水平、专业能力和实践本领，依托理论学习中心组、党支部、党小组、青年理论学习小组等载体，开设“业务大讲堂”，制定“基本业务 ”培训计划，优化课程设置，编辑基础业务知识手册，通过开展“每月一讲”、“每周一测”“人人都是主讲人”“业务知识天天学”，督促干部真学苦练，形成常态化学习模式。

三是问题聚焦有“实度”，优化作风促提质增效。围绕“提能力、转作风、优服务、促发展”，促进卫生健康工作提质增效。经全面分析、集体研究、综合研判，最终确定完善柔性引进人才机制、申报省级寒地野生中药材保护（抚育）基地、提升“两癌”检查覆盖率、建设全民健康信息平台、完善普惠托育服务体系，加大托育服务供给5项攻坚破难重点工作任务，以难题的精准攻坚锤炼能力、检验作风。累计争取中央财政资金550万元中药质量提升与高质量发展,建设12个乡镇卫生院和1个社区卫生服务中心乡镇卫生院中医馆。投资1513万元完成呼玛县传染病区改扩建项目。为加区妇幼保健中心争取项目资金200万元。向省争取“暖心家园”建设资金10万元，建设加格达奇区、漠河市计划生育特殊家庭扶助人员活动室。全面开展柔性引进医学专家工作，累计引进专家165名，开展手术462例，服务患者6726人次。