关于举办2022年度就业服务进基层专项活动的通知-z6尊龙旗舰厅

大稳就业专班办发〔2022〕5 号

各县（市）、区稳就业工作专班相关成员单位：

为深入贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院和省委、省政府稳就业保就业决策部署，着力解决各类企业用工和广大群众就业增收等急难愁盼问题，以务实的举措惠及民生、温暖民心，全面提升公共就业创业服务质量水平，坚决打赢第四季度就业创业攻坚战，地区稳就业专班相关成员单位携双拥工作领导小组办公室，大兴安岭军分区政治工作处、大兴安岭地区出入境边防检查总站，决定在全区范围内共同举办2022年度就业服务进基层专项活动。现就有关事项通知如下：

一、活动主题

惠企暖民心  服务进基层

二、活动时间

   2022年12月15日-2023年1月15日

三、服务对象

（一）招商引资、百大项目、专精特新、老字号、疫情防控保障类企业和个体工商户等用人单位；

（二）青年和应往届离校未就业高校毕业生、脱贫劳动力、失业人员、残疾人等就业困难群体；

（三）林区失业转岗职工；

（四）退役军人及驻边官兵随军未就业家属；

（五）国家移民管理机构戍边民警随调随迁未就业家属；

（六）其它有劳动能力和就业意愿的求职人员。

四、活动内容

（一）健全就业帮扶台账。充分利用线上失业登记平台、毕业生求职登记小程序等各类重点群体实名制数据库，畅通部门间数据转交，开通用好线上就业求助渠道。设置公共就业服务现场求助点，做实重点群体就业帮扶台账，及时记录重点群体基本信息和就业创业服务开展情况并做到动态更新。

（二）强化信息摸排跟踪。以县（市）、区为单位，全面开展一次重点群体未就业人员信息摸排，通过发送短信、电话联系、上门走访、数据比对等方式，掌握其就业失业状况，就业创业意愿、技术技能水平、培训服务需求等情况，做到摸排记录实、就业状态清、服务需求准、解决困难快、跟踪回访勤。

（三）促进企业稳定生产。要结合国家重点企业用工帮扶调度系统，协调发改、国资、工信、商务、市场监管和工商联等相关单位，建立各类产业园区、招商引资、百大项目、专精特新、老字号、疫情防控保障企业和个体工商户等用人单位基本台账，存在急缺用工情况的，要确定为重点帮扶对象，及时纳入重点企业用工系统动态开展服务。要摸清查实企业用工方面存在的困难，针对存在的问题要采取线上线下的形式开展用工指导，快速发布急缺用工招聘信息，强化供需对接保障，帮助用人单位化解用工难题，稳定生产经营。

（四）帮扶军警家属就业。认真贯彻《关于做好军人随军家属就业安置工作的实施意见》（龙军政〔2022〕62 号）和《关于做好边境地区移民管理机构民警随调随迁家属就业帮扶的通知》（国移民综通〔2021〕336 号）两个文件精神，及时对接当地退役军人事务局、军分区政治工作处、边境管理支队、边防检查站，组织随军随警家属就业创业座谈会，强化精准对接帮扶，将存在就业困难的随军随警家属纳入就业帮扶范围，通过提供就业服务、鼓励企业吸纳等方式，有针对性的帮助实现就业创业，对市场渠道确实难以就业的随军随警家属，要通过开发的公益性岗位优先予以安置，给予兜底保障，助力缓解戍边官兵、国家移民管理机构民警后顾之忧，推动双拥工作落地落实。

（五）加强困难群体援助。结合本地疫情防控实际，多种形式实现服务下沉，深入乡镇、街道、村屯和企业开展活动。依托离校未就业高校毕业生管理系统、失业人员管理系统、就业困难人员管理系统，全面梳理本地区重点服务对象未就业人员存量，加强与教育、乡村振兴、工会、妇联、残联和共青团等部门信息共享，开展送岗位、送政策、送项目、送服务，线上线下同步发力帮助实现就业。易贫返贫重点服务对象要加大帮扶力度，紧密结合市场需求，至少开展1次就业创业政策宣介，提供3个针对性就业岗位，开展1次职业指导服务，推介1个培训课程或项目，扎实落实“1311”服务内容。对市场化渠道难以实现上岗就业的，可通过卫生防疫、消杀等临时性公岗予以安置，促进脱贫人口稳定就业，巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴。

五、相关要求

（一）加强组织领导。各地稳就业专班和联动部门要将就业服务进基层专项活动作为深入贯彻落实党的二十大报告精神，实施就业优先战略、健全公共就业服务保障体系工作的重要举措，高度重视，精心组织，统筹部署、明确分工、加强协作、信息共享，要明确活动牵头责任部门和负责同志，结合疫情防控、地区经济、产业特色和服务对象特点，务实举办各类专场招聘会，健全服务形式，丰富活动内容，凝心聚力推动活动取得实效。活动将延续以往做法开展省市县三级联动，组织校园行、边境行、乡村行、林区行等入基层就业帮扶活动，有意愿参与的县（市）、区要形成高质量的活动实施方案，联合开展就业帮扶活动。

（二）强化部门协同。各地人社部门要牵头抓总，统筹协调相关单位参与活动。军分区政治工作处、边境管理支队、边防检查站等部门要密切协作、主动配合，发挥职能作用，摸排驻军官兵、国家移民管理机构民警家属就业情况、就业意愿等基础信息，及时转交公共就业服务机构，共同组织未就业官兵、戍边民警家属开展就业创业座谈会、举办精准对接帮扶等活动。

（三）创新服务举措。各地要结合充分就业社区建设工作开展活动，广泛开展职业指导、职业介绍、岗位推介宣传等活动，推动服务活动形式接地气，服务内容向基层民生聚焦。要加强基层社区职业指导工作人员专业技能提升，借鉴学习国内省内职业指导服务工作新模式，促进职业指导与就业服务快速融合，进一步充实帮扶举措。鼓励支持人力资源服务机构参与就业服务进基层专项活动，激发人资市场活力，发挥在岗位供给、劳动力转移、零工平台建设等资源优势。

（四）广泛宣传引导。各地要紧贴活动主题，通过z6尊龙旗舰厅官网、官媒、门户网站、报纸报刊、微信公众号等多种渠道加大活动宣传力度，对专项活动启动仪式，就业创业政策、创业项目、专场招聘会等主要内容，要及时开展宣传报道。要挖掘本地区就业创业典型案例，优质创业项目，以短视频、h5等老百姓喜闻乐见的方式广泛开展宣传报道，通过政策帮扶、项目帮扶、岗位帮扶、典型引路，让广大群众学有方向、行有榜样，充分调动就业创业热情。

（五）抓好安全工作。要按照疫情防控指挥部要求认真落实人员管控等要求，举办现场招聘会的要设置疫情检测区域，严格落实测温、扫码、消杀等防控措施，确保线下招聘活动实施安全有序。举办线下专场招聘会的，要制定活动现场疫情防控工作方案和应急预案，确保一旦发生疫情快速启动应急机制，及时控制疫情风险。要加强高校毕业生等重点群体个人信息安全保障工作，严格设定重点群体个人信息使用范围，强化各级各类信息平台系统安全防护，提供就业服务的社会机构要签订保密协议，明确行动参与各方保密责任，确保不发生信息泄露等安全隐患发生。

（六）及时报送信息。各地人社部门要牵头做好活动信息和工作总结报送工作，各部门也要指定专人及时整理本部门的工作亮点、经验做法，主动做好配合工作，反馈稳就业专班负责同志的同时并报各自主管部门。活动期间，县（市）、区，每周向地区稳就业专班办报送有价值活动信息数量不得低于1条。2023年1月18日前，各地人社部门要汇总其它部门活动开展情况，将工作总结和统计表报地区就业服务中心。

联系人及z6尊龙旗舰厅的联系方式

杜亚男： 0457-2756526   邮  箱： dqjyjsck@126.com

            （大兴安岭地区人力资源和社会保障局代章）     

                       2022年12月14日